ОЗОН
О компании и условиях
Компания ОЗОН — отзывы сотрудников о работе вахтовым методом, условия проживания, питания и выплаты зарплаты.
Отзывы работников
Всего: 8Я зарегистрировалась как ГПХ неофициально, первый день обучение, целый день проходишь инструктаж и учёбу, потом только после обеда идёшь работать на склад. В день учёбы выработка вышла где-то на 750 р. Я работала на подборе. Второй день уже приходишь работать самостоятельно, записавшись.
Работа на ногах весь день, я не курю, но для тех, кто курит, перерывы всего три раза по 15 минут: в 10 утра и в 17 вечера, на обед в 13 часов даётся полчаса и перерыв. Кто не курит, даже негде посидеть, кроме как в раздевалке или на улице.
Подбор товара заключается в следующем: сборщик ходит с тележкой, собирает товар по определённому маршруту, потом скидывает его на конвейер, что очень удобно. На других складах такого конвейера нет. Это большой плюс компании за это. Работа сдельная, но одно дело, когда тебе выпадает товар в ряду по десять штук, а другое дело, когда в одном ряду по одному товару, да ещё и крупному, который надо достать. Я работала на таких же складах и прекрасно понимаю, что выработка таким способом падает, либо её специально искусственно занижают, пустив в волну одни потеряшки, которые ещё приходится долго искать, когда другим своим сотрудникам даются хорошие волны с удобным товаром. Естественно, при таком раскладе соберёшь больше товара, а у кого средний товар, его собирается меньше. Поэтому компании удобно привлекать в работу молодёжь, которую толпами привозят каждый день и обещают хороший доход. Помимо этого, приезжают вахтовики с других городов, которые работают, и на вопрос, сколько вам обещали, даже сами не знают, сколько им оплатят. А доходу там не откуда взяться, от тебя там точно не зависит твоя выработка.
Мне, например, попадались одни крупные товары, которые надо было ещё залезть и достать. И за 12 часов работы на ногах это очень мало платят. На своей работе я за эти деньги хоть на лавочке сижу, пока работы нет, а тут весь день ходила, не присела, и так мало оплачивают. При том прекрасно знают и искусственно занижают выработку определённому сотруднику, дав в волну ему ряды с крупным товаром на верхних полках. Рассчитано на молодёжь, студентов, на тех, кому деваться некуда, раз уж приехали, да ещё и в общаге живут. Даже 15-17 летних готовы брать, так нам сказали на собеседовании. Видимо, у компании совсем дефицит кадров.
С кем я была в первый раз, смотрю, они больше не выходят. Я раз уж записалась на эти дни, не стала запись отменять. Я как ответственный человек решила доходить свои три смены, на которые записывалась. Ещё говорят, что форма платная, которую нам дали, 2000 стоит, хотя она неудобная, чувствуешь в ней себя как на зоне. И с чего они будут вычитать, если я всего 2000 получила за смену. Когда уж совсем нечего делать, и чуть-чуть подработать выйти можно, но не рассчитывайте на большие деньги.
Самое ужасное место Озон.
Были в других городах, к счастью, не сталкивались с такими людьми, которые занимают руководящие должности.
Здесь сговор абсолютно всех. Начинается утро с собрания и заканчивается. Стоят крики и оры на людей, загоняют как скот со ором: встаньте ближе, подвиньтесь, кому сказано, орут на людей, унижают, отнимают карты, чтоб на перерывы ходили через них. Это отнимает время перерыва, которые короткие ( 15 минут, 40, 15), потом бежишь в очередь. По итогу нет перерыва (в беготне)
Потом около 30 минут загоняют по процессам (куда тебя поставят), не обговаривается. Либо пугают заблокировать и опять это все на крике. Те унижения, оскорбления, угрозы... В конце рабочего дня происходит то же самое. А корпоративный транспорт не ждет», в итоге опаздываешь и добираешься сам.
По поводу работы, а в процессе организации никакой. От слов совсем... ты идешь, хз не знаю куда, хз не знали что делать… кто как хочет кому как повезло… кто подсказал, кто нет… люди начинают скандалить, чтобы гнаться за мелкоштучным товаром, добывать себе… Парни, мужчины стараются мелкое также собрать, так как не учитывают ни женщин, ни мужчин… крупногабаритное или мелкий товар. Может девушка с ростом 1,55 см должна поднимать тяжести, палетить пленкой высоту 2м40 паллет, тащить крупногабаритный товар, весом от 10 кг и больше и габариты как стиральные машины. Но пиков у тебя должна быть норма. Товара не хватает, не вовремя подвозят, нет привоза или еще какие-то причины. Мелкий товар везут штатным сотрудникам, а остальные кто как выживет. Но… Самое главное, что люди, которые считают себя бригадирами, менеджерами, старшими сменами (без образования, без опыта) просто ребятки, которые могут просто орать (быстрее, да я вам… че стоишь,,, ускоряйтесь)) те набор слов, которые ходят, орут на людей (без разбора, без оснований) просто, чтобы орать и унижать) привозят на работу парней с мест заключений… в итоге для них места освобождают. Те утром поставили тебя на одно место, то в 10 часов тебя убирают с этого места. К данным ребятам эти «руководящие личности» никак не могут воздействовать. Поэтому ты попадаешь в положение даже хуже, чем эти парни с тюрьмы... Те в работе тебе, девушке или парню, тащить поддоны, полететь, рохлей увозить товар, таскать крупногабаритный товар. Будешь получать порцию унижения, оскорбления, без должных перерывов, и если ты выработку соответственно не делаешь, будешь писать объяснительные, и тебя в конце рабочего дня будут держать, чтобы ты не успел на автобус... вообще, Ростов на Дону, работу не советую, пока там такое руководство! Охрана труда и Трудовую инспекцию нужно туда… еще не маловажно, вытяжки плохо работают, те дышать там нечем… в данном блоке... мне стало плохо, максимум меня выпустили на улицу... все на этом...
Наборщики с конечными тарифами, из которых даже эти копейки приходится выбивать и за каждым шагом нужно следить.
Минск Королёв Стан Озон, расчет на незнание, самому свою работу не высчитать, на все цены разные, а пока ты поймёшь, что стоишь 12 часов на ногах за 0 рублей, уже месяц отработаешь, а эти пдры на тебе наварятся.
Обещают 2000 бун.
В объявлениях о работе вообще комические.
От 150 смена.
Когда спрашиваешь, мол первые 3 дня 130, дальше сделка.
Ну ты и рассчитываешь график 2/2, 15 смен по 130.
По приходу тебя сразу готовят, мол это не мы, это вы работаете плохо, их норму физически выполнить невозможно.
Мой перерыв составлял 20 мин на поесть за весь день.
И по итогам на размещении и подборе это 1365 бун.
Даже не представляю, что там у тех, кто отходил.
В конце месяца скидывают в группу фейковую статистику.
И говорят, мол все, что ниже этих 75 процентов, плохо, мой был 53, а в таблице присутствовали какие-то маги с процентом 110.
Ну-ну, верим.
Зарплату скидывали кусками, приходилось ни один раз писать, где остальные деньги, скидывая смены и свои подсчёты, тем, кто не возмущался, я так понимаю, вообще не заплатили.
В первый день обучили одному процессу, потом просто кидали, и на повезёт нужно узнавать у более опытных сотрудников.
Кучки новичков каждый день видела, зная уже, что этих бедолаг ждёт.
Люди идут вот таким потоком, и так они и экономят, про вахту я вообще молчу, общалась с девушкой, у них ещё меньше и хуже все, чем у меня вышло.
Не тратьте время.
Ушла сразу же, но потраченных сил жаль, пусть им поперёк горла встанут силы каждого, кого они так обманули, уверена, там счёт уже на тысячи.
Делюсь своим мнением, может кому-то оно очень понадобится. Откликнулась я на вакансию на склад ОЗОН, от компании «Топ Фрейм» г. Минск. После чего со мной связались, рассказали о работе, о заработной плате и графике, прикрепили фото жилья, которое предоставляют (хостел).
Начнём с жилья: в женской комнате 8 кроватей, комната маленькая, хорошо было только тем, что кто-то работал в ночь, кто-то в день, так там было бы не пройти. Ванна, туалет, кухня на этаже. Транспорт до работы предоставляется, ехать до работы минут 30.
Первый день был обучение, последующие 3 дня — стажировка, она оплачивалась, но минус деньги за форму, которую ты оплачиваешь. Дальше тебя ставят на разные процессы, на которые толком никто не обучил, а если ты что-то не знаешь, то попробуй ещё кого-нибудь найти из бригадиров, чтобы узнать, но не факт, что они помогут, они могут отправить к старшему, но не факт, что он будет на месте. Я это к тому, что это всё ваше время, за которое вы могли что-то заработать!
Заработок зависит от количества пиков, в среднем один пик 0,07 коп., а попробуйте ещё написать за день хотя бы 100 р. Почти все 15 дней я простояла на одном процессе — подбор. Мало того, что там выпадали задания по одному товару, так они ещё были в разных углах, пока ты добежишь до него, найдёшь, прикрепишь штрихкод, положишь в тару — в общем это всё время, и ты не заработаешь никак.
Можно сэкономить время на том, что ты не тягаешь эти тары с товарами на другой этаж, чтобы их сбросить, но тут тоже подвох! А подвох заключается в том, что попробуй найти большую сетку, в которую можно поставить много тарников, но попробуй ещё найти тарники, тележку, в общем бегаешь по этажам, собираешь оборудование, которого нет!
Во время работы вроде бы 3 перерыва по 10 минут и один обед 30 минут. Время засчитывается с момента, как ты приложил пропуск, то есть вычитайте время дойти и прийти. И получается, что перерывы по 5 минут и обед 25.
На складе есть туалет и вода, но если ты хочешь пить, то стоит 1 одноразовый стаканчик, с которого пьют все.
График они ставят сами, от количества заявок на работу, так что если вы планируете работать без выходных, то может произойти так, что вы окажетесь «лишней» на работе и вам влепят выходной. Соответственно, и наоборот, если вам понадобится выходной, то вам его могут и не дать.
Ну и главное — заработная плата. Первоначально говорили среднюю зп 1700-2100, готовьтесь к тому, что этих денег вы не увидите)))
Авансирование 180 р каждую четверг, приходил он то в пятницу, то в понедельник, и первый аванс составил 120 р, второй 180 р.
Если вас что-то не устроило и вы заходите завершить вахту раньше, то вам выставят штраф в размере 300 р).
Так что делайте выводы, нужно ли вам это всё.