НИТЭК
Рабочий вахтовым методом
Анонимный вахтовик
04.08.2026 15:25
120 000 ₽ / мес
Выплаты ЗП:
3/5
Жилье / Питание:
3/5
Начальство:
3/5
Проезд / Роба:
3/5
Текст отзыва:
Масса. Самый основной недостаток — это главный механик Шонус Д.Д. (Нарочно написал с малых букв фамилию и имя). Этот экземпляр сталкивает лбами коллектив. Пытается на планёрках старшего руководящего состава унижать своих подчинённых. Держит в страхе всех своих подчинённых угрозой штрафов. Не воспринимает другого мнения, кроме своего. И если попытаешься обоснованно повлиять на его мнение, то он может уволить. Просто выгнать из общежития на мороз ночью. Шонус Д.Д. — это не руководитель, а самодур-анархист, который плюёт на законы трудового кодекса РФ. Текучка кадров среди руководящего состава — это его рук дело. 95% руководящего состава, отработав одну вахту, больше не выходят на работу, увольняются. Шонус Д.Д. развёл бюрократию в НИТЭКе, что повлияло на продуктивность организаций. Многие производственные этапы тормозятся из-за шонусной бюрократии. Глупые шонусные отчёты каждый день влекут не порядок с транспортом, а хаос и безалаберность на предприятии. Т.к. нужен план, причём выполнимый план обслуживания т.с., а Шонус считает, что за один-два дня можно поставить на ход весь транспорт, который не эксплуатировался полгода. В моём случае было так: отработав самостоятельно в компании 9 дней, Шонус считал, что я обязан знать всё.
Проверен антифейк-фильтром
Доверие: 88%
Быт и питание проверены
Зарплата верифицирована
Источник: nahjob.club
Форма официального ответа работодателя
Если вы представитель компании НИТЭК, вы можете публично прокомментировать отзыв вахтовика.
Антифейк-контроль
Полный регламент проверки →
Как мы проверяем отзывы вахтовиков
Чтобы защитить вахтовиков от заказного пиара кадровых агентств и спама, каждый отзыв проходит многоуровневый фильтр достоверности перед публикацией.
1
Анти-спам фильтр
Блокировка ботов, рекламных Telegram-каналов, фишинга и повторяющихся шаблонов текста.
2
Детектор HR-накруток
Выявление искусственных слащавых отзывов («дружный коллектив») без бытовых реалий объекта.
3
Факт-чекинг быта
Проверка конкретики: график (30/30, 60/30), локация (Ямал, Чаянда), питание, спецодежда и билеты.
4
Премодерация
Ручной аудит спорных отзывов и заявлений о невыплате заработной платы на объектах.
Анонимность защищена 152-ФЗ
Платное удаление отзывов запрещено
Алгоритм Vahta Anti-Fake v2.0