vahta-reviews — Независимый портал & база отзывов о работе вахтовым методом
100% Проверенные мнения Стандарты модерации Поддержка
ТПЕС СЕРВИС

Анонимный сотрудник

Анонимный вахтовик 04.08.2026 15:24 120 000 ₽ / мес
1/5
Выплаты ЗП:
1/5
Жилье / Питание:
1/5
Начальство:
1/5
Проезд / Роба:
1/5

Текст отзыва:

Из-за этой компании я испортил самочувствие и уволился. Мое терпение сказало стоп, когда я лег в больницу от переработок, а мне звонят типа "ты где, давай двигай работать!" с выплатами и с компенсациями всегда были какие-то неадекватные "правила".


Переночевать в командировке нельзя, ты должен прождать это время где-то, потому что гостиницу тебе не возместят. И всегда были трудности с возмещениями. Правильно один писал, что их надо буквально идти и выбивать. Заработная плата по отрасли по сравнению с другими работодателями — маленькая. Ответственности навалили, и при этом китаянка орала и заставляли делать работу, на которую ты вообще не подписывался. Кадровый работник, которая видела мою работу и мои перемещения, сама готова была сбежать с работы и все сваливала на китаянку Л типа "эта Л такая плохая", кадровый работник "не при чем", так говорила кадровик. Я уже устал сразу от их сумасшедшей обстановки, когда люди врут друг другу, говорят за спинами и мечутся. Полная неразбериха в работе, плохое отношение к нам, к техническим специалистам.


Не рекомендую!

.

Проверен антифейк-фильтром Доверие: 84% Зарплата верифицирована
Источник: nahjob.club
Форма официального ответа работодателя

Если вы представитель компании ТПЕС СЕРВИС, вы можете публично прокомментировать отзыв вахтовика.

Используется для верификации официального статуса представителя.
Антифейк-контроль

Как мы проверяем отзывы вахтовиков

Полный регламент проверки →

Чтобы защитить вахтовиков от заказного пиара кадровых агентств и спама, каждый отзыв проходит многоуровневый фильтр достоверности перед публикацией.

1 Анти-спам фильтр
Блокировка ботов, рекламных Telegram-каналов, фишинга и повторяющихся шаблонов текста.
2 Детектор HR-накруток
Выявление искусственных слащавых отзывов («дружный коллектив») без бытовых реалий объекта.
3 Факт-чекинг быта
Проверка конкретики: график (30/30, 60/30), локация (Ямал, Чаянда), питание, спецодежда и билеты.
4 Премодерация
Ручной аудит спорных отзывов и заявлений о невыплате заработной платы на объектах.
Анонимность защищена 152-ФЗ Платное удаление отзывов запрещено
Алгоритм Vahta Anti-Fake v2.0