РОСАТОМ
Рабочий вахтовым методом
Анонимный вахтовик
04.08.2026 15:24
120 000 ₽ / мес
Выплаты ЗП:
3/5
Жилье / Питание:
3/5
Начальство:
3/5
Проезд / Роба:
3/5
Текст отзыва:
В руководстве местные ребята собрались. Вообще никто не работает. Но это полбеды. Беда в том, что местное руководство собрало рабочих из местных, а они просто не хотят работать.
У них самые высокие зарплаты, и они вообще ничего-ничегошеньки делают, буквально. Говорят, чем дольше стройка, тем дольше будем получать зарплату.
На указания мастера или прораба просто посылают их. И они с ними ничего не могут сделать.
Вся стройка на вахтовиках, но и тут начальство специально делает так, чтобы стройка не двигалась, вроде все ничего, но это прям раздражает.
Несправедливость и по зарплате, и по работе. Тот, кто не работает (местные), получают, а кто работает, тот наоборот типа враг, стройку заканчивает.
Организация называется Кис Исток.
У них самые высокие зарплаты, и они вообще ничего-ничегошеньки делают, буквально. Говорят, чем дольше стройка, тем дольше будем получать зарплату.
На указания мастера или прораба просто посылают их. И они с ними ничего не могут сделать.
Вся стройка на вахтовиках, но и тут начальство специально делает так, чтобы стройка не двигалась, вроде все ничего, но это прям раздражает.
Несправедливость и по зарплате, и по работе. Тот, кто не работает (местные), получают, а кто работает, тот наоборот типа враг, стройку заканчивает.
Организация называется Кис Исток.
Проверен антифейк-фильтром
Доверие: 84%
Зарплата верифицирована
Источник: nahjob.club
Форма официального ответа работодателя
Если вы представитель компании РОСАТОМ, вы можете публично прокомментировать отзыв вахтовика.
Антифейк-контроль
Полный регламент проверки →
Как мы проверяем отзывы вахтовиков
Чтобы защитить вахтовиков от заказного пиара кадровых агентств и спама, каждый отзыв проходит многоуровневый фильтр достоверности перед публикацией.
1
Анти-спам фильтр
Блокировка ботов, рекламных Telegram-каналов, фишинга и повторяющихся шаблонов текста.
2
Детектор HR-накруток
Выявление искусственных слащавых отзывов («дружный коллектив») без бытовых реалий объекта.
3
Факт-чекинг быта
Проверка конкретики: график (30/30, 60/30), локация (Ямал, Чаянда), питание, спецодежда и билеты.
4
Премодерация
Ручной аудит спорных отзывов и заявлений о невыплате заработной платы на объектах.
Анонимность защищена 152-ФЗ
Платное удаление отзывов запрещено
Алгоритм Vahta Anti-Fake v2.0